翻开红河卫生职业学院“十四五”成绩单，成果丰硕：获批云南省首批“高水平专业群”培育建设单位、云南省首批高本“3+2”贯通培养试点单位，成为全国职业院校数字校园建设试点单位、全国急救教育试点学校，斩获全国职业院校技能大赛团体一等奖，牵头成立滇南卫生健康产教融合共同体，建成滇南最大的生命科学馆，荣获“云南省文明校园”“云南省平安校园”称号……

实干五载，医路奋进！五年来，红河卫生职业学院扎根红河沃土，以“教育强国，红卫有为”的担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢牢把握教育强国、健康中国建设重大机遇，以党建为引领，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，统筹推进人才培养、产教融合、师资建设、社会服务等重点领域任务，学校各项事业取得新进展、新成效，为红河州及周边区域卫生健康事业高质量发展交出了一份厚重的奋进答卷。

党建引领：凝心铸魂的根本保障

“十四五”期间，学校始终将党的领导贯穿办学治校全过程，以高质量党建引领事业高质量发展，为立德树人、人才培养筑牢坚强政治根基。

强化理论铸魂，筑牢思想根基。构建党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、教职工常态化学习、青年团员大学习等全链条体系，开展师生党员专题学习200余场。实施时代新人铸魂工程，开办张桂梅思政大讲堂红河卫生职业学院分课堂，举行高校形势政策报告会，打造书记校长同讲“国旗下思政第一课”品牌，“党的创新理论我来讲”斩获省州多个奖项。建立“理论教育+党性分析+实践锻炼”党员培养体系，累计发展党员257名、入党积极分子878名。

深化党建融合，赋能事业发展。打造“党建+”工作新格局，成功创建省级基层党组织示范点2个、“一流党建”示范支部1个，州级规范化示范支部2个。深化“育人+专业”阵地，推行“支部建在专业上”工作机制，9个教师党总支（支部）书记均为校内专业带头人，与云南中医药大学共建“双带头人”党支部书记工作室，党员教师在质量提升、课改攻坚等一线工作中率先垂范，以高质量党建引领专业建设提质增效。贯通“党建+育人”阵地，实行每个党支部结对一个专业、联系一个团组织、帮扶若干个学生的“1+1+X”育人成长机制，提供“点单式”服务，“润心帮扶家访行动”入选省级典型案例。打造“党建引领、管理协同、服务下沉”的一站式学生社区，累计服务学生超1.3万人次，筑牢“三全育人”实践阵地。

推进清廉治理，优化发展生态。以“153”模式深化清廉学校建设，深入排查整治“六小”领域微腐败风险，认真答好省委“廉洁三问”，以小资金、小科长、小项目、小采购、小饭局、小讲堂等关键环节精细化管理推进全面从严治党。畅通师生诉求渠道，信访件办结答复率达100%，以清明党风、清净校风涵养清正教风、清新学风，筑牢高质量发展保障线。

立德树人：润物无声的精神滋养

2025年3月，优秀毕业生左艳琪“守护夕阳红”的养老院服务事迹荣登《人民日报》，成为学校深耕基层人才培养的生动缩影。学校秉持“厚德至上，医技精良”校训，将“护佑人民生命健康”信念根植师生心中。

课堂内外协同育人。构建独具“红卫”特色的“1+N”大思政育人格局，联动医学专业课程实现协同育人，建成40个课程思政案例库。以“沿着足迹走红河”为主题开展“行走的思政课”，组织学生赴查尼皮、西南联大蒙自分校等红色基地研学。思政教师队伍屡获佳绩，五年斩获国家级教学能力竞赛一等奖1项，省级奖项24项，专业化水平持续提升。红卫版“马缨花”入选教育部典型案例。深耕“青马工程”，培育团员青年骨干500余名，团员和青年主题教育覆盖率达100%。

实践育人走深走实。搭建职业化劳动教育平台，依托“百草园”等场域开展“劳动周”“劳动之星”评选等活动。依托“三下乡”等载体，五年累计开展志愿服务1200余次，涵盖义诊、健康宣教、禁毒防艾等领域，2022年学校“三下乡”团队及个人获省级表彰。“返家乡”实践规模化推进，2024年实习实践参与率较2021年提升40%。486名学生携笔从戎，校园文化活动丰富多元，多名学子获评“中国大学生自强之星”，思政铸魂育人成效斐然。

人才培养：向“新”而行的教育改革

学校紧扣区域大健康产业发展需求，以教育改革为引擎，聚焦“五金”建设、畅通培养通道、深化产教融合、抓实就业服务等重点领域，全力培育“下得去、用得上、留得住”的高素质卫生健康技术技能人才。

改革赋能，打造特色育人矩阵。围绕健康护理、基层全科医学服务、口腔医学三大核心方向，动态优化专业布局，拓展公共卫生管理、中医康养等特色专业集群，新增健康大数据管理与服务等新兴专业，形成“核心引领、特色支撑”的专业发展格局。2024—2025年“金平果”榜单中，口腔医学技术（全国第28）、药品经营与管理（全国第14）专业获云南省第一。9个专业入选省级现代学徒制试点。护理专业群蝉联云南省第一期、第二期“双高计划”建设项目。临床医学专业顺利通过教育部专家进校试认证，教学质量获国家层面认可。

拓宽路径，育人质量持续攀升。学校与云南中医药大学合作开展高本“3+2”贯通培养，搭建起高职与本科衔接的人才培养桥梁。与上海交通大学医学院建立“一对一”赋能合作机制，有效引入高端优质教育资源。学校积极拓展对外合作版图，与泰国西那瓦大学签署战略合作协议，稳步推进中国（云南）自由贸易试验区红河片区红河卫生职业学院国际临床学院建设，通过搭建教师学术交流平台、拓展学生成长成才通道，实现优质教育资源共享，推动人才培养质量稳步提升。口腔助理医师资格考试通过率连续7年领跑全省同类院校，2025年护理专业护士执业资格考试通过率达98.95%，专升本上线率从2022年19.6%提升至2024年45.63%。2023年斩获全国职业院校技能大赛（高职组）“康复治疗技术”赛项团体一等奖。

产教融合，筑牢协同育人根基。学校深耕卫生健康职业教育特色，坚持产教融合、医教协同双轮驱动，以多元合作深化育人改革，持续健全协同育人体系。2025年12月，“红河卫生职业学院健之佳药品健康服务产业学院”成功入选省级示范项目，成为学校深化校企协同育人的重要突破，充分彰显了学校职业教育改革的显著成效。学校牵头组建滇南卫生健康产教融合共同体，联合滇南地区163家卫生健康单位构建起深度协作的发展新格局，在省内外建成实践教学基地200余个，同步建成附属医院4所、附属口腔门诊部1个、教学医院20所。同时与企业深度对接，系统修订人才培养方案，协同开发核心课程与优质教材，创新构建“共同体+产业学院+实习基地”三位一体协同育人长效模式，精准适配职业教育实践育人需求，为培养高素质卫生健康技术技能人才筑牢坚实实践根基，谱写产教双向赋能、协同共进的育人新篇。

强基固本，夯实办学保障根基。聚焦硬件提质与办学保障，持续加大投入力度，筑牢高质量人才培养根基。基础设施方面，累计投入1.01亿元，完成扩建一期教学楼、基础医学实验楼及强电工程，新增绿化面积10.7万平方米，同步推进绿美校园建设。教学科研与治理方面，投入专业建设资金5439万元，打造多个特色实训阵地，全面覆盖实践教学需求；升级智慧教室，建成数据中台与智慧学工系统，推进虚拟仿真实训室建设，入选教育部数字校园试点院校。先后获评“云南省文明校园”“红河州铸牢中华民族共同体意识教育示范学校”，连续12年保持“云南省平安校园”称号。

就业提质，扎根基层赋能民生。2017级口腔医学专业毕业生尤浩深耕基层医疗一线五年，成为群众信赖的好医生，其事迹是红卫学子扎根基层的生动写照。一批批学子怀揣医者初心奔赴一线，遍布红河州13个县市医疗阵地，五年来，累计1.2万余名毕业生留滇就业，为云南医疗卫生事业注入活力。学校紧扣“服务健康红河、助力边疆医疗”目标，构建全链条就业育人体系，以“一把手”工程统领“13410”就业工作格局，搭建“就业+升学+参军+创业”多元成长通道，党委书记、院长带头访企拓岗，五年走访用人单位524家、新增就业岗位1823个，常态化开展招聘服务，对就业困难群体实施“一人一策”精准帮扶，推广“闵爽工作法”“七步法”等特色就业工作模式，毕业生去向落实率连续五年稳定在90%以上，稳居全省同类院校前列，以高质量就业服务地方经济发展。

师资建设：筑牢育人的核心根基

学校始终将师资队伍建设作为高质量发展的“第一工程”，实施“内培外引、双向赋能”人才引育战略，通过师德引领、精准引才、系统育才、科研赋能，推动师资队伍结构持续优化、教学科研能力全面跃升，打造出一支敬业奉献、业务精湛的高素质教师队伍。

引育并举，师资结构持续优化。“十四五”期间，通过内培外引，学校硕士研究生从75人增至126人，副高级及以上职称教师人数增长43%，“双师型”教师达209人，专业课双师占比高达81.25%，成为实践教学的中坚力量。累计引进银龄教师2人、高层次人才4人（含博士1人），立项建设省级教学创新团队4个，涌现出“云南省省级优秀教师”等省州级优秀典型，2名教师入选红河州“红河奔腾”人才专项。

多维赋能，教学能力显著增强。构建“分层分类”培训体系，通过常态化选派教师参加国家级、省级培训项目，系统化开展新教师培训，个性化制定兼职教师培养方案，全方位助力教师能力提升。以赛促教成效突出，五年来，教师斩获省级教学能力比赛一等奖5项、二等奖8项、三等奖17项。完善师德师风考核、职称评聘等系列制度，严格执行“一票否决制”，落实思政课教师、辅导员职称晋升“三单政策”，搭建人事管理信息化系统，推动管理从“事务型”向“服务型”转变，为教师发展提供坚实保障。

科研聚力，创新活力全面释放。制定8项科研相关管理制度，科研管理规范化水平显著提升。师资队伍深耕地方需求，教师陆春美聚焦本土特色药材开展专项研究，制定的滇重楼团体标准在全国公布实施。“十四五”期间，累计主编参编教材110部，立项各类课题80项（含教育部重点课题2项），获专利11项（含发明专利1项），发表学术论文202篇，实现了SCIE三区高水平论文的突破，与多所高校、科研院所开展深度合作，科研信息化管理服务平台即将投入使用，以扎实科研成果为行业发展和人才培养注入动力。

服务赋能：深耕民生的责任担当

立足卫生健康办学定位，学校以技能赋能为抓手、以民生服务为导向，多维度拓展社会服务边界，在助力乡村振兴、技能培训、健康惠民等领域精准发力，书写校地共生、惠民利民的生动答卷。

在乡村振兴领域，学校实施“基层卫生人才能力提升工程”，开展乡村医生学历及规范化培训，覆盖全州13个县市，累计培训基层卫生人员1667人次。推进“乡村振兴、牙科先行”计划，帮扶19家基层医疗机构建成口腔科，显著提升基层医疗保障水平。

职业技能培训品牌化发展成效显著。学校成功申报14个1+X证书制度试点，累计培训7287人次；面向学生开展26个职业工种技能等级认定，培训认定2091人次。与红河州红十字会深化合作，创新“医校协同”联动机制，培训应急救护员246人，2023年成功入选第二批“全国急救教育试点学校”。

健康民生建设实绩斐然。挂牌成立红河州卫生健康社区教育指导中心、老年健康开放学院，开展社区教育活动120余场，惠及居民超1.5万人次。依托民族医药资源，与云南中医药大学共建中医药传承创新培训基地，开展培训10余期，惠及2000余人次。建成滇南规模最大的生命科学馆，接待各界人士逾万人次，成为重要科普基地。学校恢复留学生培养资质，2024年招收越南、老挝留学生30余名，加入中国—南亚东南亚职业教育联盟，与泰国高校签署合作备忘录，服务“一带一路”建设。

百舸争流，奋楫者先。站在新的历史起点，“十五五”的宏伟蓝图即将铺展，学校将坚守为党育人、为国育才的初心使命，持续开创高质量发展新局面，培育更多高素质医学技术技能人才，为建设社会主义现代化强国、谱写中国式现代化红河篇章作出新的更大贡献！

（通讯员 张蕴桔 ）